24/05/2024 Empregados da Cesama participam de treinamento sobre desenvolvimento de habilidades de liderança

Postado por: Cesama

Cerca de 20 empregados da Companhia de Saneamento Municipal (Cesama), que ocupam cargos gerenciais ou de lideranças, tiveram uma programação noturna diferente esta semana. Reunidos na sede do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), no bairro Santa Helena, nas noites de 20 a 23 de maio, gerentes e representantes de algumas áreas da companhia participaram de um treinamento, contratado pela companhia e promovido pela entidade privada, sobre desenvolvimento de habilidades, voltado, especificamente, para os cargos estratégicos que ocupam.  

Responsável por solicitar a capacitação à Coordenação de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas da Cesama, a gerente de infraestrutura (GEIN), Juliane Nogueira, explica a motivação. “Sinto muito uma necessidade de aprender mais sobre as nuances da liderança eficaz e da gestão eficiente de uma equipe e de aprimorar minhas habilidades gerenciais”. E ela enumera alguns desses aprimoramentos vislumbrados, como “melhorar a comunicação e o alinhamento interno, desenvolver estratégias mais eficazes para a resolução de conflitos e problemas, tomar decisões mais informadas e estratégicas, criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo, além de aumentar minha confiança no desempenho das minhas funções no trabalho.”

Segundo ela, o treinamento cumpriu bem o objetivo proposto, destacando, como exemplo aprendido, a técnica de feedback construtivo. “Entendi a importância de fornecer feedbacks regulares e construtivos à minha equipe, de forma a melhorar o desempenho e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, além de estratégias eficazes para a comunicação assertiva e gestão de conflitos, o que será fundamental no meu dia a dia na empresa.”

Também presente na capacitação, a chefe do Departamento Financeiro (DEFI) da Cesama, Elisângela Balardin, concorda. “O aprendizado sobre feedback e comunicação assertiva vão me ajudar a melhorar ainda mais minha interação e capacidade de me comunicar de forma eficaz com meus liderados.” E ela conclui, avaliando a importância de treinamentos como esse. “Foi muito bem estruturado, além de dinâmico, com ferramentas práticas e teóricas, que vou aplicar em meu trabalho diário.” E conclui. “Recomendo muito treinamentos como este.”

Outras informações:
(32)3692-9179 - Assessoria de Comunicação da Cesama

transparência