A Cesama está realizando um curso de capacitação interna voltado para os assistentes administrativos da companhia. O treinamento, que começou na terça-feira, 25, e prossegue até esta quinta-feira, 27, abrange questões comportamentais, habilidades pessoais e práticas, como administração do tempo, relacionamento, proatividade, entre outros tópicos.

O curso está sendo ministrado pelo gestor de recursos humanos da Núcleo Consultoria e Assessoria, Antônio Carlos Monteiro. “O objetivo é desenvolver qualidades latentes para utilizá-las no dia a dia. Além da parte teórica, trabalhamos com dinâmicas de grupo, para que os participantes possam interagir melhor e colocar em prática o que foi debatido”.

A supervisora de treinamento e desenvolvimento de pessoas da Cesama, Priscila Bastos Silva, conta que 27 assistentes administrativos de vários setores da companhia estão participando da capacitação. “Este curso foi aplicado com sucesso em outras empresas. Estamos adaptando o treinamento à realidade da nossa companhia, uma vez que esta era uma demanda antiga entre os empregados”, explica.

Para o funcionário do Laboratório Central da Cesama, Carlos da Costa Valério, participar de um encontro como este contribui tanto para a rotina profissional quanto familiar. “Às vezes, não sabemos como lidar com certas situações interpessoais. Com o conteúdo apresentado aqui, teremos um direcionamento sobre como proceder, uma vez que passamos a compreender melhor o ponto de vista uns dos outros”.

* Informações com a Assessoria de Comunicação da Cesama, pelo telefone 3239-1255.