Nesta segunda-feira, 13, tem início a nova gestão do Comitê de Ética e Integridade (CEI) da Cesama. Instituído pelo Código de Conduta Ética e Integridade da companhia, o comitê tem como objetivo esclarecer dúvidas, receber denúncias e sugestões, além de realizar julgamentos e orientações de conduta. A nova gestão foi oficializada em uma reunião virtual com a Diretoria Executiva da empresa no dia seis de julho.

Membro do novo comitê, Celito Olivetti acredita que o grupo é uma ferramenta para melhorar a cultura corporativa e ajudar no crescimento profissional de todos. “Ele proporciona mais segurança aos empregados, pois nos auxilia a disseminar comportamentos adequados. Fazer parte dele é uma das formas de se engajar na busca por mudanças benéficas para a empresa, agindo de forma justa, em prol da coletividade”, avaliou.

Para a coordenadora da última gestão, Luciana Sodré, participar de um trabalho de caráter orientativo foi uma experiência enriquecedora: “realizamos ações de benchmark na Cemig e na Copasa, além de receber um treinamento no Conselho de Ética Pública de Minas Gerais (Conset-MG). Essas iniciativas fizeram a diferença na tomada das nossas decisões e, certamente, serão aprimoradas pelos novos membros”, destacou.